在职场中，一些有多年工作经验的职场人，大多是将一年的工作经验重复了多年，能力没有得到提升，进步速度缓慢。就有很多人调侃：“工作经验十年？你是一年的工作经验用了十年。”出现这个问题的原因是：你没有深度复盘。
复盘可以固化工作流程、校验工作方向、认清工作背后的问题，发现和产生新的想法和知识，是我们提高工作能力的一种手段，让我们避免犯同样的错误。
复盘不仅可以提高个人竞争力，还可以提高组织竞争力。
组织通过复盘，可以将经历转化为经验，将经验沉淀到组织上面，让经验得到复用，提高组织能力，实现组织的快速迭代。组织的迭代速度要追上环境的变化速度，才能不被淘汰，这就是21世纪的组织竞争力。
