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工作增加但没有增加工资,怎样正确提出离职?

发布时间:2022-07-30 16:30:59人气:93

公司部门之间合并,给您增加了许多工作量,而这些增加的工作量都不是你本身职责要求的。太累了,公司也并没有支付相应的工资,所以想离职。离职原因能直说吗?怎么说容易被接受呢?

回答离职原因,首先要秉承真实的原则,相信你肯定是因为想如实告知,所以不知道该怎么去叙述这件事情。

千万不要絮絮叨叨把事情原委道来,因为面试时间的限制,过多的原因罗列可能会暴露各原因间的冲突,给面试官造成你思维混乱的印象。

所以在讲述离职原因的时候,一定要主次分明,比如,你可以把你的离职总结为:公司的业务方向调整,造成与你自己的职业规划路线有了偏差等等。这样就显得你是理智离职,而且有规划有思路有逻辑。2760168851


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