这里说的理科生，说的是基础学科理科生，那么计算机专业的同学，可以拿着offer的价位来打牌的，就不用看这个了，机械，自动化啥的，也是轻轻松松拿offer。哈，基础学科，便忧愁许多了。
我是个做事爱提前做好准备的强迫症患者，于是9月开学前就关注（牵挂）着找工作的事儿了，一开学就开始关注学校就业信息网，看有没有招聘信息。
一：就业信息收集和检索
9月初因实验有所进展，沉溺与实验室。后来汇报实验结果时，导师提了一句：是不是该找工作了？这尼玛是怕我找不到工作赖上他呀。于是，彻底放下科研，关注求职。
收集招聘信息的成就巨大，有时候看到好的招聘，会喊上同学一起去，或不适合自己的，也会推荐给其他人，这里就涉及到信息信息共享。这个对我来说非常重要，不看好闷声自顾自找工作的，甚至有些人问他进展如何，闷声不吭或跟你打哈哈，这样子我就呵呵了。后面提到的霸面和霸签，都离不开信息共享。
二、资料简历的准备
资料和简历在求职之前，就该准备了。当然在求职过程中，慢慢丰富和改进，毕竟没有经验。我甚至在写简历前，准备了求职计划书。
关于简历：第一次找工作写简历的人，都好不到哪里去。这时候，就需要慢慢学习和改进。我自以为简历写得不怎么样，开始时网上找各种模板，也大胆的跟同学朋友要他们的简历，有些人可能不愿意跟你分享，总有人跟你是同一类人的，愿意分享。关于如何写好简历，请百度。现在已经有大部分公司开始不接受邮件简历了，而是需要网申。缺点是，每一次都要花大量时间填写一次网申资料，之后还要花一个多小时完成网上测试。好处是，网申的针对性和反馈率确实比简单的发一封邮件附加简历高多了。而且，细心的同学可以发现，网申的过程中，你可以知道企业需要你的哪些资料，比如大部分网申都要填写实习经历和项目经历，而我开始的简历中是没有的，所以开始邮件投递的简历几乎没有反馈。于是之，果断改简历，把这两项加入简历，删去没用的，最好控制在一页，可以稍微改小字体。而且，简历不止一个版本，英文，中文，不同的行业和岗位，都应该不一样。
三、网申
那么，根据网申经验，拖拖的改简历。想必大家都觉得网申都要吐了，这里给一些技巧：可以把网申所填写的资料都搜集好，以后填写网申就复制粘贴了，大部分需要粘贴的都是项目经历和实习经历。
根据招聘要求，该投邮件的就投，该网申的网申，你不申就没机会，申到你想吐还要继续申。反正我是吐了。但每一个邮件，每个一网申，都认真的写，不然不如不写。要求你邮件和简历如何命名的就按要求命名，网申所需填写资料也别空着。想象如果你是Hr，在万千简历中，看到一些渣渣，你会如何处理——删了痛快。
网申下一步就是网测，内容差不多是行测和性格测试。可以事先在网上做练习，实战就不会范怵了，甚至连编程的考试题也能找到练手的。
四、面试
海投之后，就一边继续投，一边等待面试通知。建议：除非与其他非常重要的事情有冲突，不过这个公司你多看不起，这个岗位你多不愿意，给你offer你都不想去的，那么，都建议你去，至少可以拿回两样东西。1、面试得到的经验。2、拿回offer给你带来的自信。如果连这样的offer都拿不到，也是考量了你的能力。求职，讲究的是这种心态和策略。好多人看到没感觉的公司连简历都不投，那么，你看上的那几个公司确定会给你offer么？这是个双向选择。海投无数，反馈率都是很低的，我总共投了接近100家公司及岗位，受到反馈的也就十来个，给面试机会的，不超过10个。所以，珍惜那些给你面试机会的公司吧，人家好歹愿意为你付出时间代价。
总结：
每天关注各同地区高校的就业信息网，每天都刷根本停不下来。前提是你所在的高校是其中一个。
在你拿到offer之前，只要不排除你专业的行业，岗位和公司，都投简历，拿到offer后，你才有权利和资格挑他们。
谦虚，而要自信，不要把别人看作你的竞争对手，友善待人。一起面试的时候，都是相互鼓励，喊加油。感觉很温暖，尽管都是一面之缘。
