相信很多小伙伴都有这样的经历，自己现在还在职，但想看看有没有更好的机会，如果老是请假，又觉得无法跟公司交代，那遇到这种情况该怎么办呢？今天就来分享我的一些方法和技巧。
1、面试时间尽量集中安排到一起
我之前在职面试的时候，不是三天两头请假，而是把我要面试的公司都集中安排到一个星期，然后请一周的假期，直接去面试。
一般每天安排2-3家，一周下来，面试公司的数量也有10家左右，基本上能找到自己满意的工作了，如果高强度的面试一周还找不到满意的工作，我建议你先沉淀一下自己，以后再找机会，可能自身沉淀还不够。
2、尽量不要海投
如果面试只是想去外面市场试试水，看看现在自己的身价几何，那可以海投，或者你已经离职，时间很多，那也可以海投。
如果你确实想离职，只是怕没有稳定的收入来源，想骑驴找马，那你还是不要海投，毕竟请假不方便，这个时候对于那些不想去的公司就不要去面试了，比如公司太小、离家太远、薪资太低等，尽量筛选一些自己想去的公司，这样不会浪费时间。
3、能电话面试先电话面试一轮
你可以跟对方的HR解释说自己现在还在职，不方便请太多假去面试，能否先电话面试一轮，如果双方觉得还不错，那可以进一步进行线下面试。这样做有两个好处：第一、不用频繁请假了；第二、求职的成功率变高了。毕竟能通过第一轮的电话面试，也证明了你获得了面试官的初步认可，这种情况下，再进行第二轮面试，也更有可能成功。
4、利用休息间隙
比如利用午休的时间，午休一般有2-3个小时左右的休息时间，你可以利用休息的时间去面试，如果觉得休息的时间还不够，那可以提前半个小时离开公司，一般也不会被公司察觉。如果怕领导找自己，也可以提前跟领导打个招呼，找个理由出去一下，如果你本职工作做的还不错，领导一般也不会为难你。
5、利用调休的时间去面试
一般互联网公司都有调休，平时可以多加班，然后换成调休时间去面试。如果公司没有调休，那就只能用我上面说的其他方法了。
6、如果可以周末去面试，那尽量周末
如果对方可以允许周末面试，那也可以周末去面试，这样也不会对自己产生啥影响。但这种情况下，有个点不好，那就是一般周末还进行面试的公司加班都比较多，如果你不想加班的话，可以不用去这类公司面试，如果你觉得加班无所谓，只要公司好就行，那你也可以去看看。
如果需要请假去面试，那假期的类型是调休＞年假＞事假＞病假，没事，尽量不要请病假，你还需要搞病历本啥的，如果没生病，很容易穿帮。
在职找工作无可厚非，只要我们把自己的本职工作做好就行了，不要因为面试影响自己的本职工作就行。
最后，在自己没有找到工作前，不要跟任何人说你找工作的事情，玩的再好的同事也不行，切记！职场没有真正的友谊，在利益面试前，友谊的小船说翻就翻，当求职公司给你发offer了，你再大大方方提离职。
